2.7.3.5.5. Arbeitsfläche anpassen

Zweck

Sie passen die Ergebnisansicht an die aktuelle Prüfaufgabe an und behalten das bevorzugte Layout für spätere Sitzungen bei.

Voraussetzungen

  • Das angemeldete Konto benötigt clustering-view.

  • Ein abgeschlossenes, gespeichertes Clustering ist geöffnet.

Vorgehen

Hierarchiegraph und „Overview“ lassen sich auf- und zuklappen, um den Schwerpunkt auf Strukturübersicht, Karten in der Mitte oder Kennzahlen zu legen. Über per Tastatur bedienbare Trennlinien ändern Sie die Breite des Baums und die Höhe des aufgeklappten Graphen.

Graph, Baum, Karten und „Overview“ lassen sich auf den aktuellen Prüfschwerpunkt abstimmen.

Graph, Baum, Karten und „Overview“ lassen sich auf den aktuellen Prüfschwerpunkt abstimmen.

Optionen und Entscheidungen im Betrieb

Layout der Arbeitsfläche – Bereiche und Trennlinien

Bedienelement oder Zustand

Hinweise für den Betrieb

„Cluster hierarchy - overview“

Klappt den Graphbereich auf oder zu. Der Zustand bleibt für spätere Ergebnisse erhalten.

„Overview“

Klappt die Kennzahlen auf oder zu, um horizontalen Platz zu gewinnen. Der Zustand bleibt erhalten.

Breite des Baumbereichs ändern

Senkrechte, per Tastatur bedienbare Trennlinie. Ziehen mit der Maus oder die Pfeiltasten ändern die Breite des Baums innerhalb sicherer Grenzen.

Höhe des Graphbereichs ändern

Waagrechte, per Tastatur bedienbare Trennlinie, sichtbar bei aufgeklapptem Graph. Ziehen mit der Maus oder die Pfeiltasten ändern die Höhe des Graphen innerhalb sicherer Grenzen.

Statusfilter

Eine bewusste Ausnahme: Filter werden nicht gespeichert und sind beim erneuten Öffnen eines Ergebnisses zurückgesetzt.

Ergebnis

Die Arbeitsfläche behält die Layout-Einstellungen des Administrators bei, ohne die Clustering-Daten oder den vorübergehenden Prüffilter zu ändern.

Hinweise und Fehlerbehebung

  • Gespeicherte Bereichsgrößen außerhalb der zulässigen Grenzen werden vor der Verwendung begrenzt.

  • Klappen Sie Graph oder „Overview“ zu, um den Ergebniskarten in der Mitte mehr Platz zu geben.